A Elytron CyberSecurity levou uma comitiva de dez colaboradores para Las Vegas, nos Estados Unidos, para participar de dois dos maiores eventos globais de cibersegurança. A empresa, liderada pelo CEO João Brasio, custeou integralmente a viagem da equipe para a Black Hat USA 2026 e a DEF CON 34. A ação faz parte de um programa anual de reconhecimento da companhia, que premia profissionais de destaque com uma imersão internacional no setor.
A iniciativa acontece em um cenário de alta concorrência por especialistas em proteção de dados e infraestruturas críticas. Com o aumento da complexidade das ameaças cibernéticas e a falta de profissionais experientes no mercado, as empresas buscam formas de manter seus times atualizados. Em vez de disputar contratações no mercado tradicional, a Elytron optou por investir no desenvolvimento interno e no compartilhamento de conhecimento entre as equipes.
A primeira etapa da imersão foi a Black Hat USA 2026, realizada entre os dias 1º e 6 de agosto no Mandalay Bay Convention Center. O evento abordou temas como inteligência artificial, saúde, finanças e a apresentação de pesquisas sobre novas vulnerabilidades. Em seguida, o grupo participou da DEF CON 34, entre 6 e 9 de agosto, no West Hall do Centro de Convenções de Las Vegas. O encontro reuniu pesquisadores e hackers éticos em laboratórios práticos, palestras e vilas temáticas sobre segurança da informação.
João Brasio explicou que a escolha faz parte de uma estratégia de valorização profissional. “Sempre digo que tecnologia é feita por pessoas. Reconhecer quem entrega resultados consistentes é uma forma de agradecer e, ao mesmo tempo, investir no futuro da empresa. Participar da Black Hat e da DEF CON significa colocar nossos profissionais em contato com o que existe de mais avançado em cibersegurança no mundo”, afirmou. Segundo ele, o investimento retorna para a empresa em forma de conhecimento, inovação e melhores soluções para os clientes.
O empresário também destacou o papel do time na construção da companhia. “A Elytron foi construída por pessoas. Cada conquista da empresa passa pelo talento, pela dedicação e pela capacidade técnica do nosso time. Levar nossos colaboradores para viver uma experiência como essa é reconhecer esse empenho e mostrar que acreditamos no potencial de cada um deles. Quando eles crescem, a empresa cresce junto”, completou.
A coordenação da viagem ficou por conta de Larissa Scorzafava, secretária executiva da Elytron CyberSecurity. Ela contou que o projeto exigiu meses de planejamento logístico para garantir que os profissionais aproveitassem ao máximo a experiência. “Essa viagem é resultado de um trabalho construído ao longo do ano. Os colaboradores que participam dessa imersão representam profissionais que se destacaram pelo comprometimento e pela excelência técnica. Nossa missão foi organizar uma experiência que permitisse a eles aproveitar cada oportunidade de aprendizado e networking, para que esse conhecimento retorne à empresa e seja compartilhado com todo o time”, disse.
A participação em eventos internacionais como esses permite que a empresa acompanhe as tendências do setor e mantenha seus serviços atualizados para o mercado nacional. A cultura de disseminar internamente o conhecimento adquirido no exterior é uma prática adotada desde a fundação da Elytron. Para a organização, a atualização constante do corpo técnico é um fator direto para a qualidade dos serviços oferecidos.
